SPALIO 17 D.

RADISSON BLU LIETUVA Vilniuje
arba tiesiogiai internetu
REGISTRUOTIS

SPALIO 17 D.

RADISSON BLU LIETUVA Vilniuje
arba tiesiogiai internetu
REGISTRUOTIS

Forumo pranešėjai

susipažinkite su pirmaisiais forumo pranešėjais,
netrukus paskelbsime daugiau

Forumo pranešėjai

susipažinkite su pirmaisiais forumo pranešėjais,
netrukus paskelbsime daugiau

Kaip išlaikyti pelningą verslą?
Savininkų įžvalgos

„Problema yra ne idėjų stoka, o lyderių trūkumas.“ „Pasiekti 95% paprasta; štai dėl 5% reikia gerokai pavargti.
Bet „jeigu kitiems nepavyko, nereiškia, kad neįmanoma.“ Svarbiausia suprasti, kad „versle, kaip ir sporte, turi būti fun.“
„Stengiamės važiuoti greičiau nei kiti, bet pakankamai atsargiai, kad pasiekę posūkį dar jį „išlaužtume“.“

Julius Černiauskas
Tomas Okmanas
Eimantas Sabaliauskas
Danas Tvarijonavičius
Vladas Algirdas Bumelis
Skirmantas Mačiukas

Kaip išlaikyti pelningą verslą? Savininkų įžvalgos:

„Problema yra ne idėjų stoka, o lyderių trūkumas.“ „Pasiekti 95% paprasta; štai dėl 5% reikia gerokai pavargti.“ Bet „jeigu kitiems nepavyko, nereiškia, kad neįmanoma.“ Svarbiausia suprasti, kad „versle, kaip ir sporte, turi būti fun.“ „Stengiamės važiuoti greičiau nei kiti, bet pakankamai atsargiai, kad pasiekę posūkį dar jį „išlaužtume“.“

Lietuvos ekonomika 2025 m.
ir kritiniai geopolitiniai virsmai

Ekonomikos augimas, sumažėjusi infliacija, atlyginimų didėjimas, skatinantis vidaus vartojimą (…),
bet tuo pačiu, nerimas pasaulio rinkose, JAV rinkimai… ko tikėtis Lietuvos verslui?
Kritiniai geopolitiniai virsmai pasaulyje: kaip jie formuos Lietuvos ir verslo ateitį?

Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Phillip Mark Breedlove
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas

Lietuvos ekonomika 2025 m. ir kritiniai geopolitiniai virsmai

Ekonomikos augimas, sumažėjusi infliacija, atlyginimų didėjimas, skatinantis vidaus vartojimą (…) ​bet tuo pačiu, nerimas pasaulio rinkose, JAV rinkimai (…) ko tikėtis Lietuvos verslui? Lietuvos ekonomika atsispyrė nuo dugno ir perėjo į augimo trajektoriją? Kritiniai geopolitiniai virsmai pasaulyje: kaip jie formuos Lietuvos ir verslo ateitį?

Strateginė lyderystė:
kaip įžvelgti nematomas galimybes?

Kur ieškoti įmonės augimo potencialo? Kiek esame alkani augti? Vadovas: stabdis ar variklis?
Kaip dažnas vadovas tampa „silpnąja grandimi“? Kaip prognozuoti rinkos pokyčius ir būti žingsniu priekyje?
Ar jūsų verslas pasiruošęs nuolatiniams pokyčiams, ar rizikuoja likti užnugaryje?

Julius Černiauskas
Rytis Laurinavičius
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas

Strateginė lyderystė: kaip įžvalgti nematomas galimybes?

Kur ieškoti įmonės augimo potencialo? Kiek esame alkani augti? Vadovas: stabdis ar variklis? Kaip dažnas vadovas tampa „silpnąja grandimi“? Kaip prognozuoti rinkos pokyčius ir būti žingsniu priekyje? Ar jūsų verslas pasiruošęs nuolatiniams pokyčiams, ar rizikuoja likti užnugaryje?

Dirbtinio intelekto haipas ir tikrovė:
kas veikia, o kur geriau net negaišti laiko?

Ar gali DI pakeisti generalinį direktorių jau šiandien? Kaip DI padeda įmonėms atrasti naujas galimybes praktikoje?
Kaip išnaudoti dirbtinį intelektą, kad aplenktumėte konkurentus ir padidintumėte pelningumą?
Skaitmeninė transformacija: kaip išvengti spąstų ir užtikrinti realų poveikį efektyvumui?
Digital wellbeing: ar jau reikia susirūpinti?

Alfredas Chmieliauskas
Goda Raibytė-Aleksa
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas
Julius Černiauskas

Dirbtinio intelekto haipas ir tikrovė: kas veikia, o kur geriau net negaišti laiko?

Ar gali DI pakeisti generalinį direktorių jau šiandien? Kaip DI padeda įmonėms atrasti naujas galimybes praktikoje? Kaip išnaudoti dirbtinį intelektą, kad aplenktumėte konkurentus ir padidintumėte pelningumą? Skaitmeninė transformacija: kaip išvengti spąstų ir užtikrinti realų poveikį efektyvumui? Digital wellbeing: ar jau reikia susirūpinti?

Kaip skatinti įmonės augimą ir
didinti jos efektyvumą?

Kiek tvari jūsų įmonės augimo strategija? Kaip paversti darbuotojų motyvaciją didesniu produktyvumu?
Iš kur atsiranda išskirtinai drąsus augimas? Kaip iš esmės pertvarkyti savo verslo strategiją?
Lyderystės krizė: kaip išlikti efektyviu vadovu nuolatinių pokyčių metu?

Skirmantas Mačiukas
Skirmantas Mačiukas
Skirmantas Mačiukas
Skirmantas Mačiukas
Skirmantas Mačiukas
Marius Skersys

Kaip skatinti įmonės augimą ir didinti jos efektyvumą?

Kiek tvari jūsų įmonės augimo strategija? Kaip paversti darbuotojų motyvaciją didesniu produktyvumu? Iš kur atsiranda išskirtinai drąsus augimas? Kaip iš esmės pertvarkyti savo verslo strategiją? Lyderystės krizė: kaip išlikti efektyviu vadovu nuolatinių pokyčių metu?

Kas riboja Lietuvos proveržį
ir konkurencingumą?

Kas stabdo Lietuvos verslo produktyvumo didėjimą? Kokie verslo konkurencingumo didinimo būdai?
Kokių lyderių mums reikia? Kaip Lietuvos verslui tapti ne inovacijų sekėju, o lyderiu?
Peržengiant ekonomikos ir verslo rėmus…

Giedrius Keraitis
Giedrius Keraitis
Giedrius Keraitis
Giedrius Keraitis
Giedrius Keraitis
Giedrius Keraitis

Kas riboja Lietuvos proveržį ir konkurencingumą?

Kas stabdo Lietuvos verslo produktyvumo didėjimą? Kokie verslo konkurencingumo didinimo būdai? Kokių lyderių mums reikia? Kaip Lietuvos verslui tapti ne inovacijų sekėju, o lyderiu? Peržengiant ekonomikos ir verslo rėmus…

netrukus paskelbsime daugiau pranešėjų…

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.09.20

Išankstinė registracija
su nuolaida

iki 2024.09.20